题目事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多数事业经营者均未能________到这一点，等到错误的决策造成了重大的损失才如梦方醒，结果往往是请来了名气很大的“空降兵”也________。填入画横线处最恰当的一项是（  ）。
A:意识  于事无补
B:体会  无力回天
C:观察  无济于事
D:认识  一事无成

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• 汶川地震后的5月14日，我空降兵15勇士不畏牺牲，勇敢地从4999m的高空跳伞执行侦查营救任务，为上级决策提供了第一手资料，为组织大规模救援赢得了宝贵时间，受到了中央军委的通令嘉奖。跳伞勇士在空中匀速下落的过程中，他的动能  ___  ，机械能 ____   。（填增大、减小或不变）

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• 空降兵从3000m高空降落的过程中，以降落伞为参照物，空降兵是___\_（选填“运动”或“静止”）的，他受到的大气压______（选填“变大”、“变小”或“不变”）．

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• 在处理所谓外部引进人才——“空降兵”与内部培养人才——“子弟兵”的关系上，有许多企业倾向于给引进人才更多的关注，主要是给予更高的薪金与福利待遇，结果在一无形中挫伤了内部培养人才的积极性。对于产生这种情况的原因存在以下几种说法，你认为其中哪种说法最具说服力？

  A、破坏了公平竞争的原则，使得“子弟兵”处于不利的地位

  B、相对于“子弟兵”来说，“空降兵”更能创造出业绩

  C、“子弟兵”在与“空降兵”竞争中得到的内部支持较少

  D、相对于“空降兵”而言，“子弟兵”觉得自己利益受损

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