题目近年来，很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而，《2017海归就业力调查报告》中的数据显示：海归回国求职并不容易，79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。以下哪项如果为真，最能解释上现象（  ）。
A:海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系
B:多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求
C:大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值
D:牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐

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• 根据激励过程的期望理论，激励力、效价和期望值之间的关系可以表示为（）
  A.A．激励力=效价×期望值B.B．效价=激励力+期望值C.C．期望值=激励力×效价D.D．期望值=效价+激励力

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• ()还不属于接种护士必备的素质／能力。

  A、海外留学经历

  B、良好的职业道德素质

  C、敏锐的观察力

  D、全面的医学知识

  E、高水平的服务技能

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• 下列关于子女保障信托的说法，错误的是（）。

  A、子女保障信托是指由委托人（父母、长辈）和受托人签订信托合同，委托人将财产转入受托人信托账户，由受托人依约管理运用

  B、这种信托广泛运用于海外留学费用的给付，离异抚养子女的赡养费、未来孩子教育及创业基金

  C、透过受托人的管理及信托规划的功能，定期或不定期给付信托财产予受益人（子女），作为其养护、教育及创业之用，以确保其未来生活

  D、子女保障信托是指由委托人（父母、长辈）和受托人签订信托合同，受托人将财产转入委托人信托账户，由受托人依约管理运用

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• 个人海外开户见证业务需向我*行提供（）。

  A、个人身份证明文件

  B、海外开户资格文件

  C、中国护照

  D、海外留学录取通知书

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• 在变压器台上工作不论线路是否停电必须先拉开（)刀闸后拉开（)刀闸。

  A.科学建设人工智能一级学科

  B.鼓励深度交叉学科研究与人才培养

  C.推进产学研合作的新培养模式

  D.鼓励精准引进一流人工智能人才

  E.鼓励中国学术海外留学就业

  此题为多项选择题。

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