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题目就业歧视，是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款，从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义，下列属于就业歧视的是（ ）。
A:某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm，男性要达到175cm
B:某国有煤矿招聘井下作业矿工，要求应聘者为男性
C:某公司招聘普通文员，要求应聘者为未婚女性
D:某高校招聘教师，新聘教师若有本地户口安家费为1万元，若无本地户口安家费仅为5千元
相关标签： 安家费 应聘者
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人员配置要求（）。
A、应聘者的知识、技能、态度与工作岗位级别匹配
B、应聘者的知识、技能、态度与工作任务及任职要求匹配
C、应聘者的知识、技能、态度与工作氛围和组织文化相匹配
D、应聘者的价值观、个性、需求动机与工作任务及任职要求匹配
E、应聘者的价值观、个性、需求动机与工作氛围和组织文化相匹配
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下列个人所得中，免纳个人所得税的有()。
A.军人的转业费
B．偶然所得
C．按照国家统一规定发给职工的安家费
D．残疾人员的所得
E．投资国债的收入
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下列各项中，属于企业职工薪酬内容的有（ ）。
A.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿B.向职工提供的异地安家费C.应提供给已故职工遗属的福利D.应支付给临时员工的短期薪酬 -
以下哪些费用可在职工福利费中列支（）
A、自办职工食堂经费补贴
B、防暑降温费
C、职工异地安家费
D、按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴
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《个人所得税法》规定：按照国家统一规定发给干部和职工的（)、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费，免纳个人所得税。
A．工资
B．稿酬
C．劳务报酬
D．安家费