易搜题 > 学历教育 > 自考 > 问题详情
问题详情

根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因,心理契约可分为四类,分别是投资不足型、相互投人型、过度投资型和( )。

A.弹性契约型

B.均衡投人型

C.适度投资型

D.准交易契约型

相关标签: 投资型  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 下列关于保险公司缴纳的保险保障基金企业所得税税前扣除的表述,不正确的是()。
    A.非投资型财产保险业务,不得超过保费收入的0.8%
    B.有保证收益的人寿保险业务,不得超过业务收入的0.15%
    C.短期健康保险业务,不得超过保费收入的0.8%
    D.非投资型意外伤害保险业务,不得超过保费收入的0.5%

  • 财产保险公司应对其申报的每一个投资型保险产品分别设定从销售开始到结束的销售期限和销售区域。销售期限一般不得超过()。投资型保险产品不得在()以下行政区域销售,但市辖区除外。

    A、1年;市(含市)

    B、2年;市(含市)

    C、1年;县(含县)

    D、2年;县(含县)

  • 分级基金按运作方式分类可分为()。


    A、主动投资型分级基金与被动投资型分级基金B、封闭式分级基金与开放式分级基金C、合并募集和分开募集D、存在母基金份额的分级基金和不存在母基金份额的分级基金
  • 非寿险投资型业务最低资本为()。

    A、其风险保费部分最低资本和投资金部分最高资本之和

    B、其风险保费部分最低资本和投资金部分最低资本之和

    C、预定收益型非寿险投资型产品投资金部分期末责任准备金的4%加非预定收益型非寿险投资型产品投资金部分期末责任准备金的1%

    D、预定收益型非寿险投资型产品投资金部分期末责任准备金的1%加非预定收益型非寿险投资型产品投资金部分期末责任准备金的4%

联系客服 会员中心
TOP