（判断题）事业单位人事综合管理部门”主要是指市和区县党委组织部、政府人力资源和社会保障局。

A对

B错

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• 土地使用权出让的地块、用途、年限和其他条件，由（）会同城市规划和建设管理部门、房产管理部门共同拟定方案。按照国务院规定，报经有批准权的人民政府批准后，由市、县人民政府土地管理部门实施。

  A．市、县人民政府土地管理部门

  B．镇人民政府土地管理部门

  C．乡人民政府土地管理部门

  D．省人民政府土地管理部门

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• 某市劳动和社会保障局要对本市总工会的发函进行回复，应使用的公文文种是（　）。

  A.请示

  B.报告

  C.函

  D.批复

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• 根据以下素材拟写的公文标题，符合规范的是（）。为加强对城镇待业人员的管理，进一步做好劳动就业工作，经过XX市人民政府同意，市人力资源和社会保障局将对全市城镇待业人员进行统一登记，为此行文通知各有关部门。
  A.《XX市人力资源和社会保障局关于加强城镇待业人员的管理的通知》
  B.《XX市人力资源和社会保障局关于对全市城镇待业人员进行统一登记的通知》
  C.《XX市人力资源和社会保障局关于进一步做好劳动就业工作的通知》
  D.《XX市人民政府关于加强劳动就业管理的公告》
  

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• 吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人，在该公司整表车间检油表岗位工作，实际拿的是计件工资。2006年2月28日，吴在上班时，见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张，影响到自己岗位的流程操作，遂前去帮忙，在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。市劳动社会保障局认定其为工伤，但公司不服向法院提出诉讼。公司认为，吴是公司的招用工人，在整表车间检油表岗位工作，事发当天，吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。因其受伤并非在本职岗位上，又未经公司临时指派，故不符合工伤认定条件，要求依法撤销。而社保局认为，吴在上班时间、工伤场所，因工作原因受伤，且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情形，符合工伤认定条件。吴也称，出事故前，他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙，公司并没制止，他的工作应属正常的工作范围。 针对以上情况，请选出正确答案（）

  A、属于工伤，其符合工伤认定的三个基本要素，即在工作时间、工作区域和因工作原因致伤

  B、不属于工伤，因为吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到其他岗位工作

  C、法院应驳回起诉，要求该公司向市劳动社会保障局的上级部门重新作出认定

  D、法院应撤销市劳动社会保障局的认定，责成市劳动社会保障局重新认定

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• 国家药品监督管理局会同组织制定国家药典的机构是（）

  承担中药材生产扶持项目管理、国家药品储备管理的机构是（）

  组织制定药品价格，推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制的机构是（）

  A.国家中医药管理局B.工业和信息化部门C.国家卫生健康委员会D.国家医疗保障局问题2：A.国家中医药管理局B.工业和信息化部门C.国家卫生健康委员会D.国家医疗保障局问题3：A.国家中医药管理局B.工业和信息化部门C.国家卫生健康委员会D.国家医疗保障局

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