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李鸣于2003年5月进入佳景机械制造厂工作,并与之签订了为期二年的劳动合同,合同约定了劳动条件、劳动期限、劳动报酬和劳动纪律等必备条款;由于李鸣技术过硬,三个月以后他已经成为技术骨干,他总结的技术窍门为工厂带来了较好的经济效益。
问题:你认为李鸣应该得到增加的20%工资吗?
相关标签： 劳动合同 经济效益
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下列关于劳动合同的说法中，正确的有（）。
A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
C.建立劳动关系应当订立书面劳动合同
D.固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
E.无固定期限劳动合同没有终止时间
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劳动合同可分为（）三类
A.定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同
B.书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同
C.有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同
D.长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同
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劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间，它一般（）之间。
A、始于订立劳动合同之日，终于解除劳动合同之日B、始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止C、始于劳动合同的生效之日，终于解除劳动合同之日D、始于订立劳动合同之日，终于劳动合同的终止 -
教育投资经济效益包括（）。
A、宏观经济效益
B、微观经济效益
C、社会经济效益
D、个人经济效益
E、其他经济效益