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人事争议的处理方式有（）。
A.申诉
B.仲裁
C.行政裁判
D.行政复议
相关标签： 人事争议 行政复议
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单位的人事争议协商不是人事争议诉讼的前置程序。判断对错
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事业单位人事争议发生后，只要一方当事人提出申请，争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内，仲裁机构都应当受理。
A、对
B、错
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根据税务行政复议的有关规定，下列对于行政复议的终止与中止的表述，正确的是（）。
A、行政复议期间，作为申请人的公民下落不明或者宣告失踪的，行政复议申请应该终止B、行政复议期间，申请人要求撤回行政复议申请，行政复议机构准予撤回的，行政复议申请应该终止C、行政复议期间，申请人与被申请人自行达成和解的，行政复议申请终止D、行政复议申请受理之后，发现其他行政复议机关已经先于本机关受理，或者人民法院已经受理的，行政复议申请中止 -
自愿是事业单位人事争议协商的基础和前提条件，人事争议双方都愿意协商时，协商才能进行。
A、对
B、错