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非正式沟通是一种脱离组织机构的层级次序、主要以（）为主的沟通方式。
A.书面沟通
B.电话沟通
C.口头沟通
D.网络沟通
相关标签： 非正式 组织机构
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正式组织和非正式组织的比较，合理的是（）
A、非正式组织比正式组织处理情况更灵活
B、非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足
C、非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力
D、非正式组织比正式组织更具有纪律性
E、非正式组织比正式组织管理更为严格
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加强对非正式群体的引导与管理，主要措施不包括（）
A、正视并正确认识非正式群体
B、区别对待不同类型的非正式群体
C、注意做好非正式群体中核心人物的工作
D、将非正式群体转化为正式群体
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下列属于非正式组织的积极作用的是()。
A.非正式组织增强了正式组织的有效性
B.非正式组织能够起到“安全阀”的作用
C.非正式组织有利于成员的沟通
D.非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎
E.非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性
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关于知识产权管理组织机构说法正确的有：()
A.知识产权管理组织机构设置是否科学合理，决定了企业知识产权工作的质量与效率
B.知识产权管理组织机构是企业开展知识产权管理活动的组织保障
C.企业的知识产权管理组织机构设置，有一套固定的模式
D.企业的知识产权管理组织机构设置应当与企业的生产经营活动相协调 -
下列对待非正式组织的态度中,不符合现代管理理论的是()。
A.非正式组织的存在是客观事实,应允许它的存在
B.非正式组织是依靠上级行政机关的指令组成的
C.非正式组织既有积极作用,也有消极作用,关键是引导
D.非正式组织对组织目标的实现有积极作用,应鼓励它的存在