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小张所在的公司由于市场行情紧缩和业务调整，近期进行了职工岗位调动，辞退了一大批员工，这些下岗员工对公司表示不满，双方产生了激烈的冲突。小张被安排负责处理此次下岗员工的工龄买断金发放、养老保障手续办理等事项，需要面对大量情绪激动的下岗员工。小张找到社会工作者，表示近期压力十分大，既要完成领导交代的任务，又要安抚下岗员工的情绪。有的员工比较好沟通，但遇到沟通不了又很固执的员工，双方还会发生争吵。小张每天都很烦躁、郁闷，对工作也慢慢失去了热情，甚至有混一天是一天的想法。?
问题：?
1．上述材料中反映了哪些需要??
2．请结合上述材料分析介入目标有哪些?可以采取哪些介入策略?
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B.贫困地区儿童每天能吃到肉菜
C.扩大机构在当地的影响力
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B.邀请徐女士与其他组员一起进行自我介绍
C.评估徐女士是否适合参加本小组
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问题：?
请结合上述材料分析该地区领取低保家庭逐渐增多的原因，并列出介入策略。
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社会工作的本质是助人，()是达到助人目的的有效手段。
A:社会工作者的能力和素质
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自从袁某双腿截肢后，妻子对袁某的态度也越来越冷淡，经常对袁某抱怨生活痛苦，负债累累，还要照顾他。袁某感受到了妻子对他的嫌弃，忍受不了也开始与妻子争吵，二人感情十分僵化。为了调节自己的状态，袁某曾经尝试想要参与社区活动，但也都被拒绝了，认为其身体不便，难以跟上活动节奏。面对工作、生活的挫折以及夫妻间情感的疏离等，袁某情绪越来越焦躁、压抑，变得开始自我厌恶，甚至也开始对社会和他人产生不满和抵触的情绪。?
问题：?
1．请结合材料分析，袁某目前面临的问题主要有哪些?其自身哪些权益没有得到满足??
2．根据袁某的问题，从残疾人社会工作角度分析，社会工作者可以为袁某提供哪些服务?