中国“管理学本土化”研究要运用质性研究方法。由于质性研究不像量化研究那样有明确的程序与路径可循，开始时做起来头绪纷繁，费时费力，这对于惯于量化研究和逻辑实证研究的研究者而言，困难更大。这就使一些研究者放弃进行真正意义上的中国“管理学本土化”研究，而去做一些研究路径比较固定、研究范式较为清晰、发表论文较为快速，同时更能获得国际期刊编辑青睐的研究题目。这段文字主要说明中国“管理学本土化”研究()。
A.要突破量化研究的范式
B.要克服急功近利思想
C.要有明确的程序与路径
D.要更加注重质性研究

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• “如果王林是公司经理，那么他一定学过管理学；王林没有学过管理学……”

  如果上述命题是真的，必然能推出的是()。

  A．管理学知识人人必备

  B．有些公司经理不懂管理学

  C．王林可能是公司经理

  D．王林不是公司经理

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• 从现代管理学的角度考虑组织行为学，它实际上是（）

  A、以生产任务为中心的现代管理学

  B、以作业流程为中心的现代管理学

  C、以机器设备为中心的现代管理学

  D、以人为中心的现代管理学

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