某玻璃厂于2015年面向社会公开招聘了五名职工：小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同，经过入厂培训后，这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。
3．人事科的小李怀孕已经八个月，厂领导认为小李在未来的半年以内不能参加岗位工作，并且目前企业正处于裁员增效时期，为此决定解除与小李的劳动合同，下列各项评价正确的是（　　）。
A.工厂不能解除小李的劳动合同，因为合同尚未到期
B.工厂不能解除小李的劳动合同，因为小李正处于怀孕期
C.工厂可以解除小李的劳动合同，因为小李将会在半年以上的时间内不能从事原岗位工作
D.工厂可以解除小李的劳动合同，因为企业正处于裁员增效时期

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  运输科的小周结婚了，他的岳父是某物流公司的总经理。小周想辞掉现有的工作，在岳父的物流公司开货车。那么小周应提前日以形式通知用人单位。()
  A.30；书面
  B.30；口头
  C.15；书面
  D.15：口头

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• 劳动合同可分为（）三类

  A.定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同

  B.书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同

  C.有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同

  D.长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同

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• 下列关于劳动合同的说法中，正确的有（）。

  A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

  B.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

  C.建立劳动关系应当订立书面劳动合同

  D.固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间

  E.无固定期限劳动合同没有终止时间

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