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根据劳动合同法律制度的规定,甲日报社辞退刘某的行为()。

A.符合规定,刘某严重违反用人单位的规章制度,甲日报社有权随时通知解除劳动合同

B.不符合规定,甲日报社应当提前30天通知刘某,方可解除劳动合同

C.不符合规定,甲日报社应当额外支付1个月的工资,方可解除劳动合同

D.不符合规定,甲日报社应当经工会同意后,方可解除劳动合同

相关标签: 劳动合同   日报社  

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    D、李文学

  • 劳动合同的类型有(  )。

    A、固定期限劳动合同

    B、无固定期限劳动合同

    C、选择期限劳动合同

    D、绝对期限劳动合同

    E、最低期限劳动合同

  • 劳动合同可分为()三类

    A.定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同

    B.书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同

    C.有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同

    D.长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同

  • 关于劳动合同管理相关内容的描述,错误的是( )。

    A、劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为

    B、劳动合同解除是指劳动合同签订后,没有履行完毕之前,由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为

    C、劳动合同的变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为

    D、劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形

  • 【单选题】关于劳动合同管理相关内容的说法,错误的是( )。


    A、劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自义务、享受各自权利的行为B、劳动合同解除是指劳动合同签订后,没有履行完毕之前,由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为C、劳动合同变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为D、劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形
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