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影响企业酬薪制度的内在因素有（）
A、劳动力市场状况
B、国家的有关法律
C、企业的经营状况与财力
D、企业员工知识技能的差别
E、企业所在地的生活水平
相关标签： 劳动力市场
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劳动力市场划分理论其最简单形式是“二元劳动力市场理论”，该理论把劳动力市场划分为（）两个不同组成部分。
A、主要劳动力市场
B、次要劳动力市场
C、内部劳动力市场
D、外部劳动力市场
E、综合劳动力市场
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根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为（ ）。
A、全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
B、有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场
C、外部劳动力市场和内部劳动力市场
D、优等劳动力市场和次等劳动力市场
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根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为（)。[2007年真题]
A．全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
B．有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场
C．外部劳动力市场和内部劳动力市场
D．优等劳动力市场和次等劳动力市场