形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。（）
A、对
B、错
现代人力资源管理用金本位替代“官本位”，实行岗位分类分层管理。注重人才配置的科学合理性，倡导多元化的职业发展通道。
判断对错
