A.履历分析可以使简历的筛选工作更加科学合理
B.履历表项目的个数一般有15-800个不等
C.履历分析项目的筛选依据是述职报告
D.履历分析项目权重确定依据是项目内容与未来岗位要求及工作绩效的相关程度
演讲稿开头或用简要介绍法介绍自己的有关情况。这种介绍就如同填写履历表,要一一详尽道出,给人以忠厚老实的印象。
A、对
B、错
求职者提供的一些书面信息不包括()。
A、推荐信
B、申请表
C、履历表
D、身体素质情况
在职博士生为了申请项目需要,在填写履历表时写上博士学位,也是可以理解和接受的。