A、振型分解反应谱法
B、弹性时程分析法
C、静力弹塑性分析法
D、弹塑性时程分析法
在进行人力资源现状分析时,可以采用的分析方法有比较分析法、结构分析法、案例分析法、抽样问卷分析法、数理统计分析法、专家分析法、图表分析法和综合分析法等。()
A.基本分析法与技术分析法各有所长
B.技术分析法优于基本分析法
C.基本分析法就是技术分析法
D.基本分析法优于技术分析