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培养企业文化的竞争力，首先必须培养企业文化的()
A.影响力B.扩张能力C.凝聚力D.伦理精神
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关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是（）。
A.凝聚力和团体绩效之间存性关系
B.凝聚力越高，团体绩效越好
C.凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响
D.凝聚力和团体绩效之间不存在循环依次的关系 -
由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）
A、对
B、错
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易形成群体思维现象的群体特征是（ ）。
A、联系松散、低凝聚力
B、联系松散、高凝聚力
C、联系紧密、低凝聚力
D、联系紧密、高凝聚力
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关于团体凝聚力的说法，正确的是（）。
A.相处的时间和团体的凝聚力没有关系
B.加入一个团体的难度越大，这个团体的凝聚力就越小
C.团体的规模越大，凝聚力往往可能会越小
D.团体遇到的外在威胁越大，凝聚力往往越小
E.团体的同质性越高，凝聚力往往会越大