秘书参谋的基础必须是充分了解领导者的()
A.心理特征B.性格特点C.工作实践D.思想倾向

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• 依菲德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是（）。

  A、领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱。

  B、领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱。

  C、领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱。

  D、领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强。

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• 马克斯•韦伯依据领导者的权力来源不同,把领导者划分为三类,以下不属于马克斯•韦伯分类的是()

  A.超凡魅力型领导者

  B.传统型领导者

  C.非正式领导者

  D.法理型领导者

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• 按照领导者产生的方式划分，领导者可以分为（）。

  A、法理型领导

  B、世袭型领导者

  C、非正式领导者

  D、正式领导者

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• 以领导者的权力来源划分,领导者划分为()

  A、超凡魅力型领导者

  B、正式领导者

  C、世袭型领导者

  D、法理型领导者

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