问题详情
先有一个目标(目的),它与当前的状态之间存在着差异,人们认识到这个差异,就要想出某种办法采取活动(手段)来减小这个差异。这种解决问题的方法或策略是()。
A.爬山法B.逆向工作法C.手段—目的分析法D.尝试错误法
相关标签: 工作法 分析法
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
变动百分比分析法是指将某一财务指标不同时期的数额相互对比,反映变化趋势和变化程度的分析方法,其中变动百分比分析法主要包括()。
A.定比分析法和结构分析法B.结构分析法和变动分析法C.定比分析法和环比分析法D.结构分析法和环比分析法 -
番茄工作法是一种简单易行的、微观的时间管理方法。番茄工作法是将某项任务的工作时间划分为若干个时间相同的番茄钟,该方法需要遵守以下原则:(1)番茄钟的时间不超过30分钟;(2)耗时超过3小时的任务需要进行二次划分;(3)每个番茄钟开始后就不能暂停,一旦暂停,只能作废重来;(4)番茄工作法不用于假期和休息期的活动。在番茄工作法一个个短短的25分钟内,收获的不仅仅是效率,还会有意想不到的成就感。根据以上定义,下列应用了番茄工作法的是()。
A.妈妈给小明买了好多种玩具,小明说他可以每20分钟换另一种玩具来玩B.小芳平时喜欢做手工,每个周末她都要抽出半个小时的时间完成一件手工C.小张需要在2个小时内完成一份策划案,他给自己制定了工作计划,每工作25分钟休息5分钟D.李总每天都有很多事情要忙,她的秘书将她的工作时间按工作内容分为长短不一的时间段,有的半个小时,有的需要40分钟 -
私人银行客户服务的工作法则是什么()。
A、二步工作法
B、三步工作法
C、四步工作法
D、五步工作法
-
企业文化师倡导()。
A、企业精神管理
B、企业制度管理
C、企业文化工作法
D、企业流程工作法