问题详情
()是有一定人数参加，行为没有法定依据，对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。
A.劳资冲突B.重大劳动卫生事故C.重大劳动争议D.重大劳动安全卫生事故
相关标签： 劳动卫生 劳动安全 劳动争议
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
依据《劳动法》的规定，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有（ ）。
A、必须建立、健全劳动安全卫生制度
B、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
C、对劳动者进行劳动安全教育
D、防止劳动过程中的事故
E、设立卫生医疗机构
-
依据《劳动法》的规定，劳动者在劳动卫生方面需要履行的法律义务有()。
A．提高职业技能
B．执行劳动卫生规程
C．遵守劳动纪律和职业道德
D．必须建立、健全劳动安全卫生制度
E．设立卫生医疗机构
此题为多项选择题。
-
劳动卫生监督检查可以分A.定期监督检查B.不定期监督检查C.专题监督检查SXB
劳动卫生监督检查可以分
A.定期监督检查
B.不定期监督检查
C.专题监督检查
D.以上都是
E.以上都不是