问题详情
制定培训总体目标的主要依据不包括()
A.企业培训需求分析B.企业总体战略目标C.企业人力资源总体规划D.内外环境的变化
相关标签: 总体规划 企业培训
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
有关各级总体规划的编制决策主体说法错误的是()。
A.国家总体规划由中共中央决定
B.国家总体规划由国务院决定
C.省级总体规划由省级党委决定
D.县级总体规划由县级党委决定
-
城市总体规划纲要的主要任务是()。
A、研究确定城市总体规划的重大原则,并作为编制城市总体规划的依据
B、确定城市总体规划的提纲,并作为编制城市总体规划的主线
C、确定区域规划中对城市总体规划的指导作用
D、论证城市在区域空间发展中的地位
-
城市总体规划纲要的主要任务是()。
A.研究确定城市总体规划的重大原则,并作为编制城市总体规划的依据
B.确定城市总体规划的提纲,并作为编制城市总体规划的主线
C.确定区域规划对城市总体规划的指导作用
D.论证城市在区域空间发展中的地位
-
下列城市总体规划,属于河北省人民政府审批范围的有()。
A.承德市城市总体规划
B.邢台市城市总体规划
C.石家庄市城市总体规划
D.承德市××县人民政府所在地城镇总体规划
E.石家庄市××县城镇总体规划
-
在城市规划区设立的各类开发区,实行国家特定优惠政策,其规划的编制是()。
A.依照城市总体规划编制且纳入城市总体规划
B.应纳入城市总体规划,但不受城市总体规划控制
C.独立编制总体规划和详细规划,与城市总体规划不应有任何联系
D.与城市总体规划有矛盾时,应修改城市总体规划