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关于企业的战略目标下列说法正确的有()。
A.企业战略目标为战略方案的实施提供了评价标准和考核依据B.企业战略目标是企业使命和宗旨的抽象化和定性化C.企业战略目标必须具有挑战性并切实可行D.企业战略目标对各级管理人员和广大员工有很大的激励作用E.企业战略目标应突出重点而不宜太多
相关标签： 企业战略 切实可行
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下列有关不切实可行的表述正确的有()。
A．应用追溯调整法或追溯重述法的累积影响数不能确定，属于不切实可行的
B．应用追溯调整法或追溯重述法要求对管理层在该期当时的意图作出假定，属于不切实可行的
C．应用追溯调整法或追溯重述法要求对有关金额进行重新估计，并且不可能将提供有关交易发生时存在状况的证据和该期间财务报表批准报出时能够取得的信息这两类信息与其他信息客观地加以区分，属于不切实可行的
D．确定会计政策变更对列报前期影响数不切实可行的，应当从可追溯调整的最早期间期初开始应用变更后的会计政策。在当期期初确定会计政策变更对以前各期累积影响数不切实可行的，应当采用未来适用法处理
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人力资源战略是企业战略的重要组成部分，也是企业战略实现的有力保障，对企业战略的制定具有重要的指导作用。
A、对
B、错
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根据《企业会计准则第28号——会计政策、会计估计变更和差错更正》的规定，下列各项会计处理中，正确的有（）。
A.确定会计政策变更对列报前期影响数不切实可行的，应当从可追溯调整的最早期间期初开始应用变更后的会计政策
B.在当期期初确定会计政策变更对以前各期累积影响数不切实可行的，应当采用追溯调整法处理
C.企业对会计估计变更应当采用未来适用法处理
D.企业应当采用追溯重述法更正重要的前期差错，确定前期差错累积影响数不切实可行的除外
E.确定前期差错累积影响数不切实可行的，可以从可追溯重述的最早期间开始调整留存收益的期初余额，也可以采用未来适用法