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依据面试的功能，可以将面试分为鉴别性面试、评价性面试和预测性面试。所谓鉴别性面试，就是依据面试结果把应考者按相关素质水平进行区分的面试；评价性面试则是对应考者的素质作出客观评价的面试。请根据上述这段话推断出你认为最合理的对预测性面试的解释是()
A．预测性面试是指根据面试结果来预测应考者的素质的面试
B．预测性面试是指对应考者的发展潜力和未来成就等方面进行预测的面试
C．预测性面试是指用科学手段来预测应考者的未来
D．预测性面试是指用预测的方式对应考者的能力做出客观评价
相关标签： 应考者 预测性 评价性
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有一位老教师认为，他在过去的监考经历中练就了一种特殊的技能，即能够地判定应考者是否携带考试作弊资料。他的根据是，在监考时，看几眼应考者的眼神是否可疑；而在他认为可疑的考生身上，无一例外地都查出了考试作弊资料。
以下哪项如果为真，能削弱上述老师的结论：
Ⅰ.在他认为不可疑而未经检查的应考者中，有人是无意携带了考试作弊资料
Ⅱ.在他认为不可疑而未经检查的应考者中，有人有意地携带了考试作弊资料
Ⅲ.在他认为可疑并检查出考试作弊资料的考生中，有人是无意携带了考试作弊资料
A只有Ⅰ
B只有Ⅰ和Ⅱ
C只有Ⅱ和Ⅲ
DⅠ、Ⅱ、Ⅲ
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会试是全国范围内的考试，每三年举行一次，应考者必须是（）。
A、秀才
B、举人
C、贡士
D、探花
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只有搞好总体规划之间的衔接，才能体现保障总体规划的()特征。 A:预测性和综合协调性B:权威性和预测性C:权威性和综合协调性D:宏观性和权威性