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当一个人强烈地“认同”某一个组织，则表示（）
A、该组织的目标和价值取向已被个人所接受。
B、个人对组织有了清楚的认识。
C、个人的目标和价值取向已被组织所接受。
D、组织对个人有了清楚的认识。
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在跨国合作中，人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属文化冲突之列？（）
A、交往双方由于经济利益要求不同而产生的矛盾。
B、交往双方因价值观念与信念的不同而引起的冲突。
C、交往双方因语言、生活工作习惯不同而导致的误解与冲突。
D、交往双方因宗教信仰不同而引起的冲突。
E、交往双方因沟通习惯不同而引起的矛盾。