日本职业训练法后来更名为（）

A、人力资源开发法

B、人力资源法

C、人力资源促进法

D、人力资源开发促进法

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• 人力资源战略与人力资源规划的关系（）

  A、人力资源战略是人力资源规划的前提

  B、人力资源战略是人力资源规划的延伸

  C、人力资源战略是人力资源规划的整合

  D、以上都对

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• 中小企业破产数目增，1977年达到高峰。为应对经济冲击，日本政府修改了下列哪项法律，加强了对中小企业融资的援助（）。

  A、《中小企业现代化促进法》

  B、《中小企业促进法》

  C、《小企业法》

  D、《中小企业基本法》

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• 2007年8月30日，十届全国人大常委会第二十九次会议表决通过了《中华人民共和国就业促进法》。结合材料，从政治生活角度回答下列问题。
  该法特别设立公平就业专章，强调各级人民政府应当创造公平就业的环境，消除就业歧视。对社会各界反映强烈的性别歧视、残疾人歧视、农村劳动者歧视等各种就业歧视，作出约束性规定。残疾人的劳动权利受到国家保障；农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。
  （1）说明我国政府高度重视创造公平就业环境，消除就业歧视的理由。（10分）
  “开门立法”问计于民，是近年来我国立法工作的重要特点。2007年2月就业促进法草案首次提请全国人大常委会审议。3月25日，向社会全文发布，广泛征求意见，群众反响强烈，短短一个月时间里，各界群众提出意见、建议逾万件。其间全国人大常委会立法委组织召开了多次座谈会、立法论证会等，听取了法学家、经济学家等各方对草案的意见和建议。最终由代表审议表决通过。
  （2）在《就业促进法》的起草过程中，公民是通过何种方式参与民主决策的？（3分）
  （3）你认为，公民参与《就业促进法》的起草有什么意见？（共8分）

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• 2007年8月24日~8月30日举行的十届全国人大常委会第二十九次会议通过了______、突发事件应对法、______、修改后的动物防疫法和全国人大常委会关于修改城市房地产管理法的决定。

  A．反垄断法就业促进法

  B．物权法就业促进法

  C．反垄断法物牧法

  D．反暴力法就业促进法

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• ()的指导思想是引导企业、地方和行业领导者转变观念,从传统的末端治理转向污染预防和全过程控制。

  A《节约能源法》

  B《固体废物污染环境防治法》

  C《循环经济促进法》

  D《清洁生产促进法》

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