不改变工作本身，只是通过使员工定期从一个职位转换到另一个职位的工作设计方法称为（）。

A、工作专业化

B、工作扩大化

C、工作丰富化

D、工作轮换

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  A、对

  B、错

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  A、继续履行

  B、采取补救措施

  C、赔偿损失

  D、违约金责任

  E、终止履行

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  A、农业经济

  B、高技术经济

  C、工业经济

  D、第三产业经济

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  A、1.0

  B、1.2

  C、1.5

  D、1.8

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  A、康有为

  B、梁启超

  C、谭嗣同

  D、王夫之

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