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（）劳动纠纷的形式。
A、因合同当事人主观原因造成的合同订立时就存在的潜在纠纷
B、合同履约过程的承包人及发包人之间的经济利益纠纷
C、民工与技术员争吵
D、技术员与劳务人员意见不一致
相关标签： 技术员 发包人 承包人
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某国有企业中的技术员张某，完成了一项单位交给的产品设计图纸的任务，（）
A、技术员张某依法事有该产品设计图纸的署名权
B、技术员张某依法事有该产品设计图纸的发表权
C、该国有企业依法事有该产品设计图纸的发表权
D、该国有企业依法对产品设计图纸承担责任
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下列关于任命发包人代表的说法中，正确的有()。 A:发包人应在通用合同条款中明确其负责工程设计的发包人代表B:发包人代表在授权范围内的行为与发包人承担连带责任C:发包人代表在授权范围外的行为由发包人承担法律责任D:发包人更换发包人代表的，应在专用合同条款约定的期限内提前书面通知设计人E:发包人代表不能按照合同约定履行义务，设计人可以要求发包人撤换发包人代表
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一份信息处理工作，甲技术员单独完成需用12小时。现在，甲、乙技术员一起合做该工作2小时后，甲因事外出，剩余的工作乙技术员又用了5.5小时做完。如果这份工作全部由乙技术员完成，则需用(27)小时。
A．8
B．9
C．10
D．11