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绩效工资制的特点,一是有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩,将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中;二是有利于工资向业绩优秀者倾斜,提高企业效率和节省工资成本;三是有利于突出团队精神和企业形象,增大激励力度和雇员的凝聚力;四是绩效工资占总体工资的比例在50%以上,浮动部分比较大。
A、对
B、错
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()即按照事业收入和经营收入的一定比例提取,并按照规定在相应的购置和修缮科目中列支(各列50%),以及按照其他规定转入,用于事业单位固定资产维修和购置的资金。
A、固定基金
B、事业基金
C、医疗基金
D、修购基金
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企业
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我国“十三五”发展规划,明确提出了增强发展协调性的目标要求,具体包括()。
A、收入分配格局基本合理
B、消费对经济增长贡献继续加大
C、投资效率和企业效率明显提升
D、常住人口城镇化率加快提高
E、区域协调发展新格局基本形成
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B、太和门
C、乾清门
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