根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，可以适用终局裁决的经济补偿包括（）。

A、竞业限制期限内给予的经济补偿

B、双方当事人自行约定的经济补偿

C、解除劳动合同的经济补偿

D、终止劳动合同的经济补偿

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• 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，可以适用终局裁决的经济补偿包括（）。

  A、竞业限制期限内给予的经济补偿

  B、双方当事人自行约定的经济补偿

  C、解除劳动合同的经济补偿

  D、终止劳动合同的经济补偿

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• 关于劳动合同管理相关内容的描述，错误的是（ ）。

  A、劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为

  B、劳动合同解除是指劳动合同签订后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为

  C、劳动合同的变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为

  D、劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形

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• 保险的基本职能表现在()。

  A．分散危险、组织经济补偿

  B．分散危险、筹集资金、组织经济补偿

  C．组织经济补偿、融通资金

  D．分散危险、融通资金

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• 经双方协商一致，公司与员工李某解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元，在该公司工作了2年。由于是公司提出解除合同，公司同意对李某进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()
  A、公司应当给予李某3000无经济补偿
  B、公司应当给予李某6000元经济补偿
  C、公司应当给予李某7500元经济补偿
  D、公司应当给予李某9000元经济补偿

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• 某建筑工程公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月，解除合同前李某每月工赍2400元。李某要求公司经济补偿，而建筑工程公司认为是双方协商终止合同，不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定，下列说法正确的是()

  A、建筑工程公司无需给予李某任何经济补偿

  B、建筑工程公司应当给予李某5600元经济补偿

  C、建筑工程公司应当给予李某6000元经济补偿

  D、建筑工程公司应当给予李某7200元经济补偿

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