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被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括()。

A、民主参与的权利

B、参加工会的权利

C、休息休假

D、提出辞职的权利

E、提请劳动争议处理的权利

相关标签: 休息休假   劳动争议   劳动者  

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  • 劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是(  )。[2010年真题]

    A、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

    B、劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

    C、劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

    D、劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁会再次申请劳动仲裁

  • 下列属于劳动合同可备条款的是( )。
    A、竞业限制B、劳务报酬C、工作地点D、休息休假
  • ( )属于劳动争议解决机制中的公力救济。

    A.劳动争议诉讼

    B.劳动争议调解

    C.劳动争议协商

    D.劳动争议谈判

  • 为了破除人才流动的体制机制障碍,促进科研人员在事业单位和企业间的合理流动,应该改进科研人员()制度。

    A.激励和岗位管理

    B.薪酬和岗位管理

    C.激励和休息休假

    D.薪酬和休息休假

  • 根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》的规定,下列关于企业社会责任的内部控制措施中,正确的有( )。

    A.企业应当避免在正常经营情况下辞退员工,增加社会负担

    B.企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制

    C.企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度,确保员工的休息休假权利

    D.企业应当按照产学研用相结合的社会需求,积极创建实习基地,培养社会需要的应用型人才

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