问题详情
影响培训成果转化的因素分析中，基于工作环境层面的分析包括（）。
A、工作环境对培训成果转化的影响
B、组织转化氛围感知的测量
C、实践机会测量
D、工作绩效结果测量
E、员工满意度测量
相关标签： 成果转化 满意度
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
()过程就是将科学技术转化为现实生产力，从而增进社会总福利的过程。
A.技术成果转化
B.理论成果转化
C.应用成果转化
D.科学成果转化
-
下列关于科研成果转化的意义的说法中，正确的是（）。
A、科研成果转化为产业技术手段，拓展了人类的劳动能力
B、科研成果转化为产业技术知识，促进了生产力的发展
C、科研成果转化为产业技术能力，实现了可持续发展
D、科研成果转化为产业研究论文，实现了个人职务晋升和发展
-
创造型专业人才成果转化的意义（）。
A、成果转化为产业技术手段，拓展了人类的劳动能力
B、成果转化为产业技术知识，促进生产力的发展
C、成果转化为产业技术能力，实现可持续发展
D、成果转化为产业技术能力，不能实现可持续发展
-
专业技术人员的薪资模式包括（）。
A.单一的高工资模式B.较高的工资加奖金C.较低的工资加奖金D.单一科技成果转化提成制E.较高工资加科技成果转化提成制 -
某寿险公司过去的培训活动很多，费用支出也很大，但是公司总裁认为公司的培训管理水平太差，因此责成人力资源部总经理拿出一套规范的培训管理办法。为此，该公司人力资源部总经理正在带领负责培训的人力资源团队展开讨论，关于培训管理过程中的四个基本步骤的先后顺序的描述，正确的说法是()。
A.培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训成果转化→培训效果评估
B.培训效果评估→培训计划实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化
C.培训计划的实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化→培训效果评估
D.培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训效果评估→培训成果转化