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下列关于职业生涯规划的评估与调整的说法错误的是（）
A、 对职业生涯规划进行评估与调整越频繁越好
B、 职业生涯规划的评估与调整是大学生主动适应自我成长与社会需求的过程
C、 职业生涯规划的评估与调整是对预定的规划进行整体评估、灵活修正
D、 一般情况下，大学生职业生涯规划每半年或者一年评估一次即可
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在制订职业生涯目标前，要（）
A、执行职业生涯战略
B、确定职业生涯战略
C、进行职业生涯规划
D、探索职业生涯
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在职业生涯规划工具中，组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本，向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是（）
A、职业生涯发展文件
B、职业生涯规划表
C、职业生涯规划指导手册
D、职业生涯规划方案
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时间周期较长、职业生涯过程面临各种机遇和挑战，是既可能获得职业生涯成功，又有可能出现职业生涯挫折甚至停滞的一个很宽阔的职业生涯阶段，这是（）
A、职业生涯准备期
B、职业生涯早期
C、职业生涯中期
D、职业生涯晚期
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关于职业生涯管理的说法，正确的有（）。
A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C.积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率
E.职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中 -
上文主要谈论了什么问题？
A、大学生学习
B、大学生住宿
C、大学生洗衣服
D、大学生相处