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简述劳动法的调整对象是什么?

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  • 下列关于劳动法地位的认识通常认为()

    A、劳动法是一个独立的法律部门

    B、劳动法是民商法的组成部分

    C、劳动法是经济法的组成部分

    D、劳动法是社会法的组成部分

  • 下列关于我国劳动法的描述,错误的是()。

    A、劳动法统一适用于全国,包括香港、澳门特别行政区在内

    B、劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系

    C、劳动法于1995年1月1日起开始实施

    D、我国劳动法是一部综合性劳动法典

  • 下列有关《劳动法》适用范围的表述,哪些是正确的?()

    A、外商独资企业的职工适用《劳动法》

    B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》

    C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》

    D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》

  • ()是劳动法的核心和灵魂

    A、劳动法的实施目的

    B、劳动法的执行过程

    C、劳动法的基本原则

    D、劳动法的主要内容

  • “国家实行最低工资保障制度”的相关法规是()。

    A、《劳动法》第45条

    B、《劳动法》第46条

    C、《劳动法》第47条

    D、《劳动法》第48条

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