在实践工作中怎样培养和提高领导者自身的决策能力？

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• 马克思韦伯根据领导者权力来源不同,把领导者划分为超凡魅力型领导者、世袭型领导者、以及()领导者。

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• 以领导者的权力来源划分,领导者划分为()

  A、超凡魅力型领导者

  B、正式领导者

  C、世袭型领导者

  D、法理型领导者

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• 按照领导者的权力来源划分,领导者可分为:()

  A.正式领导者

  B.超凡魅力领导者

  C.世袭型领导者

  D.非正式领导者

  E.法理型领导者

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• 不同机构领导者的影响力有所不同，社会服务机构由于其非营利的性质，领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有（）。
  A.领导者本人的魅力B.领导岗位赋予的权力C.领导者的专业能力D.领导者的成就感E.领导者的判断力

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