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影响领导有效性的因素有：（1）领导者的品质；（2）（）；（3）领导情景因素；（4）领导者素质。
相关标签： 领导者 有效性
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按照领导过程中的思维方式，可以将领导者分为（）
A.A．感召型领导者和专长型领导者B.B．集权式领导者和民主式领导者C.C．魅力型领导者和变革型领导者D.D．事务型领导者和战略型领导者 -
按照领导者的权力来源划分,领导者可分为:()
A.正式领导者
B.超凡魅力领导者
C.世袭型领导者
D.非正式领导者
E.法理型领导者
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一个真正有作为的领导者，应该（）
A、具有正式领导者的功能
B、具有正式领导者与非正式领导者的功能
C、具有非正式领导者功能
D、具有正式领导者与被领导者的功能
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不同机构领导者的影响力有所不同，社会服务机构由于其非营利的性质，领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有（）。
A.领导者本人的魅力B.领导岗位赋予的权力C.领导者的专业能力D.领导者的成就感E.领导者的判断力 -
非权利影响力的组成中不包括:()。
A.领导者的能力
B.领导者的知识
C.领导者的职位
D.领导者体贴下属
E.领导者的品格