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能运用咨询和谈判技巧来解决争端是哪两种角色共享的胜任素质?
A.业务伙伴和变革推动者
B.业务伙伴和领导者
C.变革推动者和领导者
D.领导者和人力资源管理专家
相关标签: 领导者 推动者 谈判技巧
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非权利影响力的组成中不包括:()。
A.领导者的能力
B.领导者的知识
C.领导者的职位
D.领导者体贴下属
E.领导者的品格
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马克思韦伯根据领导者权力来源不同,把领导者划分为超凡魅力型领导者、世袭型领导者、以及()领导者。
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依菲德勒权变模型,下列类型中对领导者有利的情境是()。
A、领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱。
B、领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱。
C、领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱。
D、领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强。
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按照领导过程中的思维方式,可以将领导者分为()
A.A.感召型领导者和专长型领导者B.B.集权式领导者和民主式领导者C.C.魅力型领导者和变革型领导者D.D.事务型领导者和战略型领导者