员工福利计划的定义是（）
A、由企业和员工单方面或共同出资，通过非政府直接经办的保险，建立的各种形态的给付措施，旨在为其员工提供死亡、意外伤害、疾病、退休等方面的经济保障
B、由企业和员工单方面或共同出资，通过非政府间接经办的保险，建立的各种形态的给付措施，旨在为其员工提供死亡、意外伤害、疾病、退休等方面的经济保障
C、由企业和员工单方面或共同出资，通过政府直接经办的保险，建立的各种形态的给付措施，旨在为其员工提供死亡、意外伤害、疾病、退休等方面的经济保障
D、由企业和员工单方面或共同出资，通过政府间接经办的保险，建立的各种形态的给付措施，旨在为其员工提供死亡、意外伤害、疾病、退休等方面的经济保障
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该公司与3名工人解除劳动合同的下列表述正确的是（）。
A．用人单位提前30日通知劳动者本人，就可单方面解除劳动合同
B．用人单位可单方面解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资
C．用人单位与劳动者协商可解除劳动合同
D．用人单位不可单方面解除劳动合同
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有关员工福利计划陈述正确的是（）
A、由企业和员工单方面或共同出资，通过非政府直接经办的保险，建立的各种形态的给付措施，旨在为其员工提供死亡、意外伤害、疾病、退休等方面的经济保障
B、由企业和员工单方面或共同出资，通过非政府间接经办的保险，建立的各种形态的给付措施，旨在为其员工提供死亡、意外伤害、疾病、退休等方面的经济保障
C、由企业和员工单方面或共同出资，通过政府直接经办的保险，建立的各种形态的给付措施，旨在为其员工提供死亡、意外伤害、疾病、退休等方面的经济保障
D、由企业和员工单方面或共同出资，通过政府间接经办的保险，建立的各种形态的给付措施，旨在为其员工提供死亡、意外伤害、疾病、退休等方面的经济保障
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制约保险双方当事人权利和义务的保险条款由()单方面制定。A.被保险人B.保险人
制约保险双方当事人权利和义务的保险条款由（）单方面制定。
A.被保险人
B.保险人
C.投保人
D.公估人
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以死亡为给付保险金条件的人身保险合同，未经被保险人书面同意并认可保险金额的（）。
A、合同无效
B、双方协商解除合同
C、投保人单方面解除合同
D、保险人单方面解除合同
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我们应当这样理解不安抗辩权（）。
A、合同订立以后善意一方可以不履行合同
B、先履行合同一方如果有对方抽逃资金丧失信誉经营恶化的证据可以单方面终止合同
C、先履行合同一方在对方不能提供担保时可以单方面解除合同
D、不安抗辩权的一方应当将不安情形及时通知对方