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《仁达公司职工管理办法》的作者是（）
A、仁达公司
B、起草人王秘书
C、签发人何总经理
D、审核人宋主任
相关标签： 起草人 管理办法
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当事人双方对格式条款的理解发生争议的，正确的处理方法是（）。
A、按通常的理解解释
B、有两种以上解释的，应作出不利于提供格式条款一方的解释
C、有两种以上解释的，应作出有利于提供格式条款一方的解释’
D、按格式条款起草人的理解解释
E、格式条款与非格式条款不一致时，应采用格式条款
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假如该市发展和改革委员会的办公室主任是王某，公文起草人是陈某，则下列填入横线③处作为这篇公义的署名的是()。
A.××市发展和改革委员会办公室主任王某B.××市发展和改革委员会陈某C.××市人民政府D.××市发展和改革委员会 -
1978年5月11日，胡福明以共产党员的巨大勇气和知识分子的强烈担当，冲破“两个凡是”思想禁锢，作为主要起草人在《光明日报》发表了一篇文章。这篇文章的题目是《（）是检验真理的唯一标准》。
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当保险双方对团体保险合同的条款意思发生分歧时，法院或者仲裁机构进行确定性判断依据的原则是（）。 ①文义解释原则； ②意图解释原则； ③字面拆解原则； ④解释应有利于非起草人； ⑤尊重保险监管机构决定原则。
A、②③④
B、①②④
C、①③⑤
D、②④⑤