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把“通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的和谐发展是建立最有效的劳动关系的途径”作为核心假设的学派是()
A、新保守派
B、管理主义学派
C、正统多元论学派
D、激进学派
相关标签: 多元论 保守派 劳动关系 劳动法
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智力多元论的提出者是()
A.吉尔福特
B.卡特尔
C.加德纳
D.斯坦伯格
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加德纳提出的智力理论是( )。
A.智力多元论
B.智力三元论
C.智力二因素论
D.智力结构论
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关于一元论和多元论,下列正确的解释是()。
A、一元论强调资方的管理权威,要求雇员忠诚与企业的价值观
B、一元论争论点在于组织内部利益群体间的任何形式的冲突或争议,都被看作会对组织产生本质性的危害,管理方的决策和意志绝不能质疑和挑战
C、多元论承认冲突,甚至认为在工作场所冲突的存在是不可避免的,认为在任何工作环境中都存在不同利益和信念的群体
D、多元论认为组织必须要在不同利益群体之间寻求持续的妥协,组织面对的是“一个关系复杂、紧张,必须对不同要求和主张进行控制的联合体”
E、高层管理着倾向于一元论,低层管理者倾向于多元论