团队中的不同角色，描述错误的是（）

A、实干者非常现实，传统甚至有点保守，他们崇尚努力，计划性强。

B、协调者擅长领导一个具有各种技能和个性特征的群体，善于协调各种错综复杂的关系，喜欢平心静气的解决问题。

C、推进者拥有高度的创造力，思路开阔，观念新、富有想象力，是“点子型的人才“。

D、信息者经常表现出高度热情，是一个反应敏捷、性格外向的人。

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• 时代,要做到的“三类容错”中对实干者容错是指()。

  A、就是要引导领导干部创造性地贯彻执行党的路线方针政策，对经济社会发展中出现的新情况、新问题提出前瞻性的解决思路和措施

  B、就是要引导广大干部在推动具体工作落实中主动化解矛盾、勇于承担责任，在艰难险阻中敢于迎难而上

  C、就是要引导广大干部立足本职工作，在经济发展、民生建设、服务群众等普通岗位上积极履职、主动作为

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• 李雷在工作中经常是调动所有角色推动工作进程,就像管弦乐队的指挥,根据角色理论,他的角色是()。

  A.协调者

  B.创新者

  C.凝聚者

  D.实干者

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• 团队中哪种角色经常表现出高度热情，是一个反应敏捷、性格外向的人；他们的强项是善于与人交往，是天生的社交能手，喜欢聚会与交友，在交往中获取信息并加深友谊（）

  A、协调者

  B、实干者

  C、监督者

  D、信息者

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