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劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
A、4个月
B、6个月
C、8个月
D、10个月
相关标签: 劳动法 劳动合同
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下列关于《劳动法》中对人的适用范围的表述正确的是()
A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B.个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
C.事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
D.国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
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规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是()。
A、《劳动法》第43条
B、《劳动法》第44条
C、《劳动法》第45条
D、《劳动法》第46条
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下列有关《劳动法》适用范围的表述,哪些是正确的?()
A、外商独资企业的职工适用《劳动法》
B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》
D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
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根据就业方式的不同,可将劳动合同分为()
A、一般劳动合同和聘用合同
B、全日制劳动合同和非全日制劳动合同
C、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同
D、口头劳动合同和书面劳动合同
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下列关于我国劳动法的描述,错误的是()。
A、劳动法统一适用于全国,包括香港、澳门特别行政区在内
B、劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系
C、劳动法于1995年1月1日起开始实施
D、我国劳动法是一部综合性劳动法典