易搜题 > 学历教育 > 专科 > 问题详情
问题详情

劳动合同与其他合同订立程序的区别是()。

A、劳动合同必须遵循双方自愿的原则

B、劳动合同必须遵守国家有关的法律、法规

C、劳动合同必须遵循市场规则

D、劳动合同需要首先确定被要约方

相关标签: 劳动合同  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 关于劳动合同管理相关内容的描述,错误的是( )。

    A、劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为

    B、劳动合同解除是指劳动合同签订后,没有履行完毕之前,由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为

    C、劳动合同的变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为

    D、劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形

  • 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()

    A、固定期限劳动合同

    B、无固定期限劳动合同

    C、长期劳动合同

    D、以完成一定工作为期限的劳动合同

    E、短期劳动合同

联系客服 会员中心
TOP