以关键绩效指标法进行绩效考核时，建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有（　）。

A、依据部门承担责任的不同

B、依据职类职种工作性质的不同

C、依据组织结构

D、依据员工素质和能力

E、依据平衡计分卡建立

相关问题推荐

• 常用的组织结构模式有（）。

  A．职能组织结构

  B．线性组织结构

  C．矩阵组织结构

  D．多功能组织结构

  E．多方向组织结构

  查看答案

• 下面的()属于直线型组织结构的基础上演化出的组织结构形式。

  A．功能型组织结构

  B．矩阵型组织结构

  C．职能型组织结构

  D．项目型组织结构

  E．事业部制式组织结构

  查看答案
• 常用的组织结构模式包括职能组织结构、线性组织结构和矩阵组织结构等，其中有两个指令源的是()。
  A、职能组织结构B、线性组织结构C、矩阵组织结构D、直线职能组织结构

  查看答案