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简述无边界职业生涯的内涵及分类。

相关标签: 职业生涯  

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  • 关于职业生涯管理的说法,正确的有()。
    A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
    B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
    C.积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
    D.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率
    E.职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中

  • 关于内、外职业生涯的关系,下列叙述正确的是()。

    A、两者没有关系。

    B、内职业生涯是外职业生涯发展的前提,带动并制约外职业生涯的发展。

    C、外职业生涯是内职业生涯发展的前提。

    D、外职业生涯在职业生涯成功中具有关键作用。

  • 着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括( )。

    A.传统职业生涯路径

    B.网状职业生涯路径

    C.横向职业生涯路径

    D.双重职业生涯路径

    E.多重职业生涯路径

  • 一般来说,一个人职业生涯中最繁重的时期是()

    A、职业生涯晚期

    B、职业生涯中期

    C、职业生涯初期

    D、前职业生涯时期

  • 在制订职业生涯目标前,要()

    A、执行职业生涯战略

    B、确定职业生涯战略

    C、进行职业生涯规划

    D、探索职业生涯

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