依据辽河油田分公司（辽河石油勘探局）内部劳动规则》（中油辽字[2009]39号）文件规定，员工有以下（）哪些行为可以按规定程序予以解除劳动关系处理。

A、违反劳动纪律，影响工作（生产）秩序，曾受到记大过处理，又违反劳动纪律应予处理的。

B、违反操作规程，损坏设备工具，浪费原材料，浪费能源等，造成经济损失，曾受两次记过处理，又违反劳动纪律应予处理的。

C、有贪污盗窃，走私贩私，行贿受贿，敲诈勒索，涉油犯罪等违法行为，未被追究刑事责任、未被劳动教养的。

D、不服从正常调动，经批评教育无效的。

相关问题推荐

• 程某担任河南石油勘探局副局长期间，利用职务之便，在进口聚丙烯招投标项目中，多次为杨某开办的某公司谋取利益，并收受杨某所送的招商银行一卡通银行卡一张，存有678,000元。程某拿到银行卡后修改了密码，但一直未实际从卡中支取存款。下列分析正确的是：（）
  A.程某修改了密码，主观上具有非法占有的故意，应视为收受钱款的行为已经实施终了，构成受贿罪的既遂B.程某并未实际支取卡中的存款，其行为不构成犯罪C.程某并未实际支取卡中的存款，其行为构成受贿罪，但是属于未遂状态D.程某未实际支取卡中的存款，不能证明其具有非法占有的故意

  查看答案