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领导行为理论认为,天资聪明的人应当成为领导者。()
A、对
B、错
相关标签: 领导行为 领导者
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领导者是由()两个基本部分组成。
A、正式领导者
B、非正式领导者
C、个体领导者
D、集体领导者
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所谓()是通过满足人们的需要而调动其内在动力,调动其积极性的一种领导行为,也是衡量领导行为是否有效的标准之一。
A、决策
B、协调
C、激励
D、控制
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下列选项中属于领导权变论的是()。
A.领导生命周期理论
B.领导行为方格理论
C.领导作风理论
D.领导行为二元四分论
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依菲德勒权变模型,下列类型中对领导者有利的情境是()。
A、领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱。
B、领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱。
C、领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱。
D、领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强。
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强调领导者与其下属之间动态关系的重要性,以及这种动态关系对于工作绩效和态度的影响的领导理论是()
A、领导特质理论
B、领导行为理论
C、领导—成员交换理论
D、领导行为的权变理论