如果一家公司需招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（）。

A、职业学校

B、学院和大学

C、失业人员

D、退休人员

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• 一个机床操作工把大量的机油洒在他机床周围的地面上。车间主任叫操作工把洒掉的机油清扫干净，操作工拒绝执行，理由是工作说明书里并没有包括清扫的条文。车间主任顾不上去查工作说明书上的原文，就找来一名服务工来做清扫。但服务工同样拒绝，他的理由是工作说明书里也没有包括这一类工作。车间主任威胁说要把他解雇，因为这种服务工是分配到车间来做杂务的临时工。服务工勉强同意，但是干完之后立即向公司投诉。有关人员看了投诉后，审阅了三类人员的工作说明书：机床操作工、服务工和勤杂工。机床操作工的工作说明书规定：操作工有责任保持机床的清洁，使之处于可操作状态，但并未提及清扫地面；服务工的工作说明书规定：服务工有责任以各种方式协助操作工，如领取原材料和工具，随叫随到，即时服务，但也没有明确写明包括清扫工作；勤杂工的工作说明书中确实包合了各种形式的清扫，但是他的工作时间是从正常工人下班后开始。如何防止类似意见分歧的重复发生？

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• “十一五”时期我国职业教育基础能力建设重点工程是支持（）改善办学条件，形成一批职业教育骨干基地。
  A.1000所县级职教中心B.500所中等职业学校
  C.1000所中等职业学校D.200所示范性高等职业学校
  E.100所示范性高等职业学院
  

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• 一个机床操作工把大量的机油洒在他机床周围的地面上。车间主任叫操作工把洒掉的机油清扫干净，操作工拒绝执行，理由是工作说明书里并没有包括清扫的条文。车间主任顾不上去查工作说明书上的原文，就找来一名服务工做清扫。但服务工同样拒绝，他的理由是工作说明书里也没有包括这一类工作。车间主任威胁说要把他解雇，因为这种服务工是分配到车间来做杂务的临时工。服务工勉强同意，但是干完之后立即向公司投诉。  有关人员看了投拆后，审阅了三类人员的工作说明书：机床操作工、服务工和勤杂工。机床操作工的工作说明书规定：操作工有责任保持机床的清洁，使之处于可操作状态，但并未提及清扫地面。服务工的工作说明书规定：服务工有责任以各种方式协助操作工，如领取原材料和工具，随叫随到，即时服务，但也没有明确写明包括清扫工作。勤杂工的工作说明书中确实包含了各种形式的清扫，但是他的工作时间是从正常工人下班后开始。  请你在认真读完该案例后，对下列问题做出选择：你认为该公司在管理上不需要改进的是（）。

  A、要根据实际情况来进行工作分析和评价，并制定工作说明书

  B、把操作工、服务工和勤杂工的岗位职责进一步明确

  C、要求员工必须无条件地服从领导

  D、该公司要注意培育和发挥团队精神

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• 提升机的操作工应遵守下列规定（）。

  A、必须配有正、副操作工

  B、每班开始升降人员前，先开一次空车

  C、应实行轮换操作，进行巡回检查

  D、不操作时不用在旁监护

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• 监护主提升机操作工的主要职责是（）。

  A、认真进行巡回检查

  B、及时提醒主提升机操作工

  C、监护观察主提升机操作工的精神状态，在出现应紧急停车而主提升机操作工未操作时，监护操作工应及时采取措施

  D、负责接待和对外联系工作

  E、当主提升机操作工下班时，接替工作

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