易搜题 > 学历教育 > 本科 > 问题详情
问题详情

()是毕业生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据,由江苏省教育厅统一印制,一式四联,其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利,但又不等同于劳动合同。

A、毕业生就业报到证

B、毕业生就业推荐表

C、毕业生就业协议书

D、户口迁移证

相关标签: 毕业生   劳动合同   就业推荐   协议书  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 九年义务教育完成率的计算公式是()。
    A.普通中学初中毕业生数/小学一年级招生数×100%
    B.普通中学高中毕业生数/9年前小学一年级招生数×100%
    C.(普通中学初中毕业生数+职业中学初中毕业生数)/小学一年级招生数×100%
    D.(普通中学初中毕业生数+职业中学初中毕业生数)/9年前小学一年级招生数×100%
  • 能够申请国家开放大学优秀毕业生的学生是()

    A.应届专科毕业生

    B.只要是毕业生都可以申请

    C.应届本科毕业生

    D.应届本科和专科毕业生

  • 下列关于劳动合同的表述中,正确的有()。
    A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同B.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件C.除了非全日制用工外,用建立劳动合同应当订立书面劳动合同D.固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间E.无固定期限劳动合同没有终止时间
  • 在暂缓就业期间,能免费托管在省高校毕业生就业指导中心的是()。

    A、毕业生档案

    B、毕业生户籍

    C、毕业生党团关系

    D、学历、学位证书

联系客服 会员中心
TOP