职业生涯规划的核心是（）

A、职业生涯策略的制定

B、职业生涯目标的设定

C、职业生涯规划的反馈

D、职业生涯机会的评估

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• 关于职业生涯管理的说法，正确的有（）。
  A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
  B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
  C.积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
  D.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率
  E.职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中

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• 时间周期较长、职业生涯过程面临各种机遇和挑战，是既可能获得职业生涯成功，又有可能出现职业生涯挫折甚至停滞的一个很宽阔的职业生涯阶段，这是（）

  A、职业生涯准备期

  B、职业生涯早期

  C、职业生涯中期

  D、职业生涯晚期

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• 一般来说，一个人职业生涯中最繁重的时期是（）

  A、职业生涯晚期

  B、职业生涯中期

  C、职业生涯初期

  D、前职业生涯时期

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• 在制订职业生涯目标前，要（）

  A、执行职业生涯战略

  B、确定职业生涯战略

  C、进行职业生涯规划

  D、探索职业生涯

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• 关于职业生涯锚特点的陈述，正确的有（）。

  A.职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段

  B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础

  C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合

  D.职业生涯锚一经确定就应固定不变

  E.职业生涯锚不能通过测试来预测

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