（）是以鉴定与验证某种素质是否具备或者具备程度大小为目的的素质测评。

A、诊断性素质测评

B、考核性素质测评

C、选拔性素质测评

D、开发性素质测评

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• （）是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。

  A、人员素质测评标准体系设计

  B、人力测评技术

  C、评价中心

  D、面试

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• 员素质测评按照测评的目的与用途可划分为（）

  A、选拔性素质测评

  B、配置性素质测评

  C、开发性素质测评

  D、诊断性素质测评

  E、考核性素质测评

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• 开发性素质测评有被称为（）。

  A、诊断性测评

  B、配置性测评

  C、勘探性素质测评

  D、考核行素质测评

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